1. 桌牌样式，excel表格裁剪线怎么弄？

在Excel中，你可以通过以下步骤添加或删除裁剪线。

首先，选择你想要添加或删除裁剪线的单元格范围。

然后，在“开始”选项卡上的“字体”组中，找到“边框”按钮。

点击下拉箭头，在出现的菜单中选择“更多边框”。

此时会打开“格式单元格”对话框，在其中选择“边框”选项卡。

在这里，你可以选择要添加或删除的裁剪线类型，例如外边框、内部垂直线和内部水平线。

你可以选择样式、颜色和边框线的粗细。选好后，点击“确定”按钮应用更改。这样就可以添加或删除Excel表格的裁剪线。

2. 优秀的管理者批评下属会用到什么办法？

一，汉堡式批评

汉堡式批评的典型特征是“肯定+批评+鼓励”，先肯定他的工作，让下属消除戒备，接着进行批评，让他意识到自己的错误，最后进行鼓励，让其放下包袱。比如说某员工没有按照工作进度完成工作，你可以说:“你做事向来都是很积极的”，先肯定。然后说“这次让我很意外”，变相批评。最后说“我相信你能把它干好”，最后鼓励。

二，润滑式批评

理发师在给人刮胡子时，先为对方涂上具有润滑作用的肥皂水，以减少痛感，在批评下属前先进行一番表扬，下属乐于接受批评并改正错误。某次中层干部会议上，任正非对华为一个高级总监说:“你最近进步非常大”总监刚要开口笑，就听到了下半句，“从特别差变成了比较差!”

三，含蓄式批评

明朝有个县令叫于成，在办理一个案子时，得知师爷被其中一方贿赂，总是去那家喝酒。因为师爷对案件判决影响比较大，于县令决定敲打敲打他。一次，县令与师爷在大堂聊天，于成说:“听说你最近喝酒比较多，酒多伤身，一定要注意啊。”师爷一听，这是县令给自己留面子，再也不敢去了。

四，信任式批评

魏文侯任命乐羊为将军讨伐中山国，取得了重大胜利。乐羊班师回朝之后，有点居功自傲。魏文侯没说什么，拿出一个盒子给他看，里面满满的都是弹劾他的奏章。乐羊吓出一身冷汗，赶紧说:“这都是大王您的功劳啊，如果没有大王的信任，我可能早就脑袋搬家了。”魏文侯说道:“只有你能替我办事，只有我能用你替我办事。”

五，榜样式批评

领导者树立榜样和标杆，会感染员工，促使他进行“自省”和“自我批评”。有一次，华盛顿看到一辆车陷进淤泥里，几个士兵在用力推车，一个中尉在旁边吆五喝六，华盛顿说:“你怎么不去推车?”中尉说:“我是中尉”，华盛顿跳下马，说道:“我是华盛顿”，然后就上前帮忙。中尉羞愧万分。

六，聊天式批评

美国玫琳凯化妆品公司CEO玫琳凯·艾施认为，最佳的批评气氛是“探讨式”、“聊天式”的批评。她在批评人时，从不坐在办公桌后面与对方谈话，而是邀对方和自己一起坐在沙发上，在轻松愉快的环境中进行讨论。她认为，办公桌代表权威，是沟通的障碍，给人以居高临下之感，不利于交流和沟通。

七，提醒式批评

提醒式批评，也叫暗示式批评。批评的时候，不直接指出问题，而是通过一种心领神会的方式提醒下属。这样，既达到了批评的目的，又保留了下属的面子。只要不是情商太差的人，都能明白领导的用心。比如发现某位员工迟到了，就指着对方的手表问道:“帮我看一下现在几点了?”

八，关心式批评

批评的时候，加入点感情因素，看似是在关心，实则是在批评。因为批评中加入了感情元素，下属更容易接受你的批评。比如下属早晨上班迟到了，你可以这样批评:“又是因为送孩子吧。每次都搞的时间这么紧张，心急火燎的，路上多不安全。其实每天早出来十分钟就够了，你说是吗?”

九，模糊式批评

如果团队纪律松弛，经常有违纪现象。为了整顿劳动纪律，可以在会上说:“最近一段时间，团队纪律总体来说是好的，但也有个别同志表现很不好，经常迟到早退，还有的脱岗串岗，吹牛聊天……”这里就用了不少模糊语言。如“个别”、“有的”，等等。既照顾了一些人的面子，又指出了问题所在。

十，倒逼式批评

批评的时候，如果按顺向逻辑去沟通的话，往往很难起到好的效果。如果换一个思维，逆向倒逼的话，下属会很快意识到自己的问题。比如，下属的工作对整体工作计划造成了不良影响，领导这样批评:“如果按你这种做法，那这个计划是不是都得推到重来?”这时，被批评者大多会修正自己的错误。

十一，责己式批评

管理中，责己就是变相责人。有一个新任总经理召集各部门开会，到时间后，还有好几个人慢慢悠悠踏进办公室。总经理不动声色，等人到齐了，对会议记录人员说:“有人迟到，是我沟通不到位，我负管理责任。罚款五百，从工资扣除，会议纪要抄送财务部一份。”此后，他主持会议，再也没人敢迟到。

十二，安慰式批评

莫泊桑没有出名之前，有一次，向著名作家布耶和福楼拜请教诗歌创作。两位大作家一边听莫泊桑朗读诗作，一边喝香槟酒。布耶听完后说:“你这首诗，句子虽然生硬，像块牛蹄筋，不过我读过更糟糕的诗。这首诗就像这杯香槟酒，勉强还能喝得下。”既指出了不足，又没有一棍子打死。

十三，幽默式批评

批评过程中，适当地幽默一下，既能缓解下属的紧张情绪，又能增进相互间的感情交流。有一次，公司准备大型会议，小张把桌牌遗漏在公司，恰好被老总看到，放到自己的车上。第二天，当小张急的满头大汗时，老总将桌签递了过去，笑着说:“我现在成你的跟班的了”从此以后小张再也没有犯过类似错误。

十四，无声式批评

有一次，拿破仑和手下的一个将军约好，晚上共进晚餐，然后商谈作战问题。到了约定的时间，将军还没有来。手下人请示怎么办，拿破仑说，不管他了，我们自己吃吧。快吃完的时候，将军来了。拿破仑把碗一推，直接去了作战地图前，将军只好尾随其后，吓得连大气都不敢出。

十五，悖论式批评

汉武帝时，有人杀了上林苑的鹿，被判为死罪。东方朔对武帝说:“这个人该死，理由有三:一是让陛下因为一头鹿而杀人，罪该万死;让天下人知道陛下看重鹿而轻人命，罪不容诛;匈奴犯边，需要鹿的角撞死匈奴兵，他却把鹿杀了，罪大恶极。”汉武帝听后笑了，然后赦免了杀鹿的人。

十六，鞭策式批评

领导一番鞭策式语言，往往让下属热情澎湃，比如说:“小张，你追求上进，工作热情，我一直很看好你。这次错误，实属不该。希望你不要有思想包袱，我相信你下次一定会做得很棒的”。短短的几句话，能让你的下属在接受你的批评后备感温暖，知道领导一如既往的器重自己，工作会更有激情。

3. word中如何做桌签？

在Word中创建桌签非常简单。您可以按照以下步骤进行操作：

1. 打开Microsoft Word，并打开一个新的空白文档。

2. 在页面顶部的菜单栏中选择“插入”选项卡。

3. 在“插入”选项卡下，找到“表格”选项，并选择“绘制表格”工具。

4. 单击并拖动鼠标，以绘制一个小的矩形，该矩形将成为您桌签的大小。确保宽度适合您的需求，使其符合桌子上的可用空间。

5. 释放鼠标按钮后，您将看到一个新的表格已经绘制出来了。

6. 使用键盘上的Tab键或鼠标点击移动光标到表格内的第一行第一列。

7. 输入您要在桌签上显示的文本内容。可以是姓名、日期、任务等信息。您还可以调整字体样式、大小和颜色等属性。

8. 继续向下移动光标，在每个桌签上输入其他内容，每行一个桌签。

9. 当完成所有桌签时，保存并打印文档。

4. 怎样用word做会议桌上用的姓名牌？

把所需参会的人员名字输入的简单表格中。选中左边单元格，右键点击，选择“文字方向”。

然后，对文字方向进行的选择。

此时，我们需要选中右边单元格，并对右边单元格文字方向做相反方向的选择，这样，单元格文字就变成了如的样式。

最后，我们把文字放大，居中，并拉大表格，就得到桌牌

5. 桌签制作最简单方法？

1点击插入

点击上面的【插入】。

2点击艺术字

点击右上角的【艺术字】。

3点击艺术字样式

弹出白色框，点击需要的艺术字样式。

4输入桌签文字

输入需要的桌签文字。

5调整大小

调整桌签文字的大小。

6按键盘快捷键

用自带键盘按【Ctrl】快捷键复制桌签。

7点击格式

选中已粘贴的桌签，在绘图工具列点击【格式】。

8点击旋转

点击右上角的【旋转】。

9点击垂直翻转

弹出白色框，点击【垂直翻转】。

10制作完成

桌签制作完成。

6. 桌拍怎么做？

“桌拍”可以指两种不同的制作方式。

一种是桌牌的制作。桌牌是一种用于标识身份、座位、姓名等信息的卡片，通常用于会议、活动等场合。制作桌牌，一般需要先准备相应的材料如纸张、彩笔、剪刀等，然后按照所需的尺寸和样式进行设计和制作。

另一种是照片的后期处理，也称为“桌布”。这种制作方式通常需要使用PS等图像处理软件，通过调整图片的色彩、明暗、对比度等参数，将照片处理成精美的背景桌布。

以上两种制作方式，根据实际需要和条件选择合适的一种即可。

7. 姓名桌牌字体大小是多大？

根据常见的会议和宴会规范，姓名桌牌的字体大小通常应该在18至24磅之间。这个范围的选择取决于桌牌的设计和布局，以及参与者的可视距离。

如果桌牌需要放置在较远的位置，较大的字体大小可能更合适，以确保参与者能够清晰地看到姓名。另外，还应考虑桌牌的整体尺寸和样式，以确保字体大小与桌牌的比例和风格相协调。最终的选择应该根据具体活动的需求和设计师的专业判断来确定。